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- 计算机系学生党支部探索党员考察与评议体系
- 作者：计算机系学生党支部 发布时间：2009-06-23 08:07:46 统计访问：
在学习实践科学发展观的动员阶段，计算机科学系学生党支部便明确了下一阶段的战略目标：把学生党务工作做得更具体、更有可操作性和更具人才培养意义。在学习实践期间，系领导要求切实改进培养发展党员的方法和手段，把好质量关，对组织负责。支部历经多次的专题讨论和反复酝酿，将在名企招聘中广被运用的行为事件访谈（ BEI ）技术进行改进后，引入到学生党员的培养考察与民主评议工作中来，形成了刚柔并济、性量结合、注重事实依据的大学生党员考察与评议新体系。该体系的考察项目共分为“德”和“才”两大维度，下属 9 个指标，每个指标又包含若干项观测点。
该体系最突出的特点是：必须用一两件有代表性的事件来说明你在各个指标上的现实表现。在表述时，不能用笼统的模糊的语句，而要用主动句陈述你在当时想了什么、说了什么、做了什么，最终的结果又如何。让人最大限度地了解到你当时的所作所为，从而对你在该指标中的能力或素养作出尽可能客观和真实的评判。
运用该技术的现实意义在于： 1 ．改变以往只讲总体表现的模糊定性评价方式，评价将不再是“千人一面”，是好是差在具体的现实的行为事件评定（定量）面前立见分晓。 2 ．评价体系产生的强有力的鉴别功用，将让虚混的落后分子面临有形而巨大的压力。 3 ．每个党员就是一面旗帜，“行为事件描述”更能够把“旗帜中”最闪耀的地方展示出来，有助于增强榜样的表现力和感染力，帮助其他同学更好地、辩证地向“旗帜”学习。