学院办公室（党办）职责范围

1、党务政务

（1）在院领导直接领导下，根据学院和院党委总体安排，负责起草 学院(党委) 工作计划、总结、报告等文件，并协助院领导检查、督促学院(党委)计划、决定的贯彻落实。
（2）协助院领导组织院务党务工作会议、办公会议及全院教职工会议和重要活动，做好会议记录和会务工作。
（3）协助院领导综合协调跨部门工作，处理不属其他职能部门职责范围内的临时性工作；做好调研，为院领导提供有价值的参考意见。
（4）负责院内外宣传、联系、接待等，处理院内外群众来信来访工作。
（5）负责院发公文拟稿、核稿、缮印，上级文件的收发、送阅、送办、催办，院内各单位请示、报告、汇报的送批、送阅。
（6）负责学院保密及安全保卫工作；管理学院印章；收集、整理、管理全院档案，并负责全院综合统计工作。

2、人事工资

（1）管理全院各类人员的编制、用人计划、人才引进和交流，办理人事调配，审查申调材料，报请院领导和上级主管部门审批。
（2）负责全院的工资、奖金发放和福利工作。
（3）负责全院各类人员的职称评定和职务聘任申报工作。根据学科建设和发展的需要，制定师资队伍的发展计划。
（4）根据学校师资培训计划，组织在职教职工的培训、进修；负责出境进修、考察、参加学术会议人员的报批工作。
（5）办理教职工调动、离职、辞退、退职、退休；办理教职工的请假、休假、销假事宜。
（6）协助院领导和党委考察干部，负责管理教职工的考核和奖惩。
（7）负责学院计划生育工作和临工的管理工作