院内各单位：

接学校通知，经学院研究，决定发给 2009 年度考核为称职（含称职）以上的正式职工年终奖励工资，发放金额为本人一个月基本工资额。

发放原则和办法如下：

１、 2009 年新来院的职工，以在院实际工作月数按比例计发。

2 、有下列情况之一者不发：

⑴、 2009 年度没有考核成绩或考核未达称职等次的。

⑵、受党纪或行政警告及以上处分的。

⑶、本人违反省市或学校计划生育有关政策、规定的。

⑷、病假累计超过 120 天的。

⑸、事假累计超过 60 天的。

⑹、全年旷工累计达 5 天的。

⑺、不在岗的。

3 、发放时间：奖励工资 已于 2009 年 12 月 30 日 划入 个人工资账户，请各教职工注意查收。

　　　　　　　　　　　　　　　学院办公室

　　　　　　　　　　　　　2010年1月6日