12月25日，珠海校区召开骨干教师座谈会，2012年新进骨干教师及近2年教学科研取得突出成果的骨干教师代表、校区领导、学院领导、部门负责人参加了座谈会。刘洁生副校长出席了会议，校区党工委张安国常务副书记主持会议。
会上，王志伟校长助理介绍了2012年校区人才工作情况及人才在教学科研工作中所取得的成绩。详细阐述了校区在人才的条件保障、资源整合和师资培养等方面所作的努力，并重点介绍了校区人才引进工作的原则和目标。各学院院长对人才引进与培养工作了经验交流发言。骨干教师代表结合自身在教学科研工作中的实际问题，对校区的科研团队建设、资源整合、项目申报、学术交流等提出了很多中肯的意见与建议。
最后，刘洁生副校长指出，校区近年来加大了人才引进工作力度，取得良好效果，但校区人才的整体质量还需进一步提高。各单位要进一步加大对年青人才的支持和培养力度，为人才的成长营造良好环境。刘洁生副校长希望引进的骨干教师们要有忧患意识，在危机中抓住机遇，培育后续发展力量，骨干教师们要有可实施的科研方案和时间表，争取在不长的时间里出高质量的科研成果。
