为贯彻落实党的十九大精神，进一步完善干部考核评价机制，深入贯彻群众路线教育实践，在干部工作中更充分地将发扬民主与组织集中有机融合起来，从而调动广大教工关心校区发展的积极性和机关队伍干事创业的自律性，以更好的在“两学一做”中服务高水平大学（校区）建设，校区将不断加强和完善干部管理与考核相关工作。

       在广大教工的关心支持和上级组织的领导下，珠海校区各单位的2016-2017学年度干部考核工作已顺利完成。现通报如下（不含学院和校区领导）：

       （一）在群众评议中排名前30％的个人（按姓氏排序）

       陈韶鹏   戴小峰   黄庆章   黄　玲   李学英   李伟华   梁　龙

       林清文   潘群英   田   娟   张少英   张小丹   张宇明   郑桂华

       （二）在群众评议中排名前30％的部门（不分先后）

       校区总务后勤管理办公室、校区教学管理办公室、校区党政办公室、翻译学院办公室、电气信息学院办公室

       希望广大干部积极面对考核结果（当然，考核也待不断完善），总结经验、反思不足、学习先进，在工作中把求实与创新相结合，在事业上让个人与校区同发展。

       特此通告

珠海校区党工委