校区机关及直属单位关于开展本次岗聘合同签署工作的通知
校区机关及直属单位：
根据《暨南大学关于开展新一轮岗位设置与聘用工作的通知》（暨人〔2019）11号）及工作安排，现岗聘工作进入合同签署工作阶段，请各单位组织本次获聘人员签署岗聘合同。
一、签署合同范围
参加本次岗位设置与聘用工作并已发文确认岗位的教职工。现已退休、离职的，不补充签署合同。
二、工作安排
1.12月26日—12月30日单位和个人商定具体岗位职责与任务后，填写聘用岗位的职责与任务书（见附件1），单位审核汇总收齐后送至校区党政办（行政楼233室）。电子版请发至ozhrs@jnu.edu.cn邮箱。
2.待岗聘工作秘书审核完毕在系统设置方案后，各单位组织教职工登陆合同签署系统，提交个人信息并确认岗位职责与任务。（个人操作说明见附件2）
3.岗聘工作秘书网上审核个人合同填写情况后，各单位教职工在系统打印聘用合同（一式三份，双面打印），个人签名单位汇总后交至校区党政办（行政楼233室）。
三、注意事项
（一）聘期
教学科研、管理、其他专业技术和工勤岗位人员，按照本次岗聘文件规定，聘期从2017年8月1日始，聘期三年，至2020年7月31日。以下特殊情况除外：
1. 专业技术人员在2017年10月1日获得职称晋升的，起聘时间为2017年10月1日，本聘期终止时间不变。
2. 管理和工勤岗位按最新岗级签署合同，合同开始时间以相应发文为准，聘期终止时间不变。
（二）合同变更
若出现岗位变更，则相关教职工须同时填写聘用合同变更模块。
1. 岗级变动
1）专业技术岗位职称晋升，岗级变更为获聘职称的最低一级岗位，新岗级开始时间为获聘晋升职称所示日期，岗位职责及任务不变。
2）其他岗位岗级变动的，新岗级开始时间为批文所示时间，聘期不变，岗位职责与任务由单位约定。
2. 发生岗位调整的，岗级及聘用开始时间以批文为准。
1）若从其他岗位调整至教学科研岗位，则聘期、岗位职责与任务跟人才合同约定一致，变更合同的岗位职责与任务处为“详见本人的《高层次人才聘用合同》”。
2）若岗位调整至管理岗位、其他专业技术岗位或工勤岗位，聘期不变，岗位职责与任务由单位约定。
四、合同管理系统登录方法
暨南大学门户网站（http://www.jnu.edu.cn）进行登录，登陆用户名、密码与统一身份认证平台一致，登录门户后，点击左边导航栏【办公应用】下的【人事综合管理】，进入系统。
联系人：刘老师 联系电话： 8505935
珠海校区
2019年12月26日