校区各单位：

为进一步做好寒假期间教职工疫情防控和健康管理工作，现对有关事项做如下通知：

一、严格假期疫情防控，科学精准做好教职工健康管理。

自2022年1月15日起，全体教职工实行每日健康打卡制度。 寒假期间各单位应准确掌握教职工“人在哪、在干什么、预计动向和健康情况”，并督促全体教职工坚持每日在健康打卡系统内打卡，并向本单位“人盯人”工作小组进行“日报告”、“零报告”。教职工出现发热等症状的，应及时就医，并报告单位和所在居委会、社区卫生机构。

二、落实疫情防控主体责任，明确审批权限。

寒假期间实行 “人盯人”工作机制，各学院和各机关及直属单位作为学校疫情防控工作具体责任单位，要按照学校统一部署，明确本单位“人盯人”工作小组第一责任人的主体责任。

明确审批权限，由单位党政一把手严格把关，根据学校规定，结合防疫实际，做好本单位教职工出行审批等相关工作，按照“谁审批，谁负责”的原则，明确具体责任人。

确需出行的教职工请使用OA按以下流程执行：

离开校区所在地城市前往国内低风险地区和非重点关注地区：

学院教职工——学院审批

机关及直属单位教职工——部门领导——分管校区领导

返岗时，市外返回教职工请提供48小时核酸方可入校

离开校区所在地城市前往国内中高风险地区、重点关注地区和境外：

学院教职工——学院审批——校区防控办报备——学校人事处报备，经同意方可出行。

机关及直属单位教职工——部门领导审批——分管校区领导审批——校区防控办报备——学校人事处报备，经同意方可出行。

返岗入校前：教职工完成相应的健康管理措施后，通过OA向所在单位申请，向校区防控办、学校人事处报备，经同意方可入校。

三、加强防疫宣传工作，落实疫情防控各项规定。

寒假期间教职工疫情防控各项工作按照《暨南大学党政办公室关于做好2022年寒假工作的通知》《暨南大学新冠肺炎疫情常态化防控工作指南（第十一版）》《暨南大学关于师生违规出行涉疫事件处理原则的通知》等相关规定执行，各单位应做好宣传工作，将各项规定、制度落实到位。教职工要加强居家和旅途个人防护，出行要密切关注国内外疫情形势变化，坚持戴口罩、勤洗手、常通风、少聚集、“一米线”等习惯，当好自身健康第一责任人。尽早完成新冠病毒疫苗全程接种，并在完成疫苗全程免疫6个月后再接种1剂加强针，携手共同维护校园安全稳定。

四、严格审批把关，做好教职工假期出行管理。

寒假期间不要前往中高风险地区及所在县（市、区、旗），非必要不前往报告本土病例的县（市、区、旗），尽量避免前往省外陆地边境口岸城市。确需离开居住地的，由所在部处、学院、研究院（所）党政一把手严格审批。前往境外和境内中高风险地区城市的，由单位严格审批后报人力资源开发与管理处备案。各单位应分类精准掌握本单位教职工健康状况和行程轨迹，建立好教职工健康管理台账。

假期到市外出行的教职工必须按规定留足相应健康管理时间，确保按时返校返岗。各单位应制定本单位出行管理措施，督促教职工按期返岗，对未按期返岗的教职工按相关规定处理。

五、严格入校审批，做好教职工假期返校管理。

教职工从市外返回校区所在城市，需持48小时内有效核酸检测阴性报告返校。从境外及境内中高风险地区城市返校的教职工，应及时报告单位和居住地所在街道，按照国家和属地要求完成相应健康管理措施后，提前向学校申请获批后方可入校。

特此通知。

珠海校区        

2022年1月13日