各学院：

为推动“一站式”学生社区建设，更好地落实校区选派青年教师驻楼制度，各单位共同做好社区学生的教育管理工作和平安稳定工作，根据《暨南大学珠海校区驻楼老师管理办法》（以下简称驻楼老师管理办法），现将本学年驻楼老师安排通知如下：

1.人员选派（辅导员优先）

校区9栋学生宿舍9个驻楼老师岗，由校区6个学院每个学院根据驻楼老师管理办法选派1位驻楼老师。余下3个岗位由学工办面向校区选派符合条件的青年教工担任驻楼老师。

2.职责与工作要求

（1）参与社区学生全人教育工作。组织并参与社区学生综合素质提升各类活动，通过举办社区文化沙龙、艺术沙龙、时事座谈会、读书会、早起打卡、锻炼、劳动习惯养成等活动，倡导健康的生活方式，营造良好的社区文化氛围，引导学生全面发展。

（2）协调本学院领导力量、管理力量、服务力量、思政力量向学生社区输入，将学院育人各项工作深入学生社区、深入每个学生宿舍，将宿舍生活园区打造成集学生思想教育、师生交流、文化活动、生活服务于一体的教育生活园地。

（3）在非办公时间内，负责本学院学生社区突发事件的第一时间处理和协调上报工作。

（4）驻楼老师根据管理办法开展工作，驻楼期间遵守学校学生宿舍管理制度。

3.值班时间

每位驻楼老师每周驻楼时间不少于4天（包括必要时段值守），社区中心根据驻楼老师管理办法统筹安排驻楼时间。

4.支持

社区中心为每位驻楼老师提供一个值班房间，每月补贴一定额度用电用水量，每月提供生活补助。在社区组织的活动提供场地和经费支持。

5.考核

社区中心根据管理办法每学期对驻楼老师工作进行考核。

请各学院在7月7日前将驻楼老师推荐表（附件1）报送至珠海校区学生社区教育管理中心（行政楼108室，联系人：郭老师，8505915）。

附件1：驻楼老师推荐表.docx

暨南大学珠海校区学生工作办公室         

2022年6月12日