谈心谈话是辅导员开展学生思想政治教育工作的重要内容和有力抓手，是辅导员直面教育对象，深度建立情感联系，有效开展学生工作和思想引领的重要途径。依照《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，结合《珠海校区加强辅导员队伍建设方案》的工作要求和现阶段校区学生工作的总体部署，12月2日下午校区在行政楼109会议室开展谈心谈话专项检查工作。校区党委副书记、纪委书记朱蕴利，各学院主管学生工作领导及校区学工办/团委相关负责人参加本次检查工作，并进行分组交叉检查。

 （检查现场）

朱蕴利在检查动员讲话中指出，希望通过开展检查工作，促进辅导员与学生之间的有效沟通，及时发现并解决学生在学习、生活、心理等方面面临的问题，确保学生工作的针对性和实效性；通过检查及时总结经验、发现不足，为提升学生工作质量提供有力支撑，构建更加和谐稳定的校园环境。她要求本次参与检查的老师们要秉持客观公正、认真负责的态度，仔细查阅每一本谈话记录本，确保检查结果真实可靠；要注重发现优秀典型案例和创新可行做法，以便后续推广交流，同时也要精准找出存在的问题与不足，提出切实可行的整改意见和建议。

通过此次专项检查可以看出，校区各位辅导员都能够按照相关工作要求，采取“线上+线下”的谈心谈话的方式，扎实开展工作。谈心谈话记录内容详实、分类系统、覆盖面广、重点突出，针对学生个案开展针对性的辅导与咨询，尤其是对重点关注对象较好的建立了“一生一档、一人一策”工作台账。但是在检查过程中也发现些许不足，个别辅导员谈心谈话内容深度不够、谈心谈话记录整理不及时、针对特殊学生群体谈心谈话效果缺乏持续跟踪记录等。各学院主管学生工作领导就此次检查出的问题，深入分析情况，剖析症结，并将督促相关辅导员及时进行整改。针对其中好的做法，校区接下来将召开辅导员专项工作经验交流会，为大家提供可操作性强的实践经验与高效方法。

此次谈心谈话专项检查，不仅是检验学生工作的“大阅兵”，也是辅导员业务的“大比拼”。校区将以此次检查为契机，持续提升辅导员谈心谈话水平和能力，切实发挥好谈心谈话“引导学生、凝聚学生、激励学生、教育学生”的重要育人功能，不断总结推广先进经验，以查促改、以改促优，促进校区学生工作高质量发展。

图文：学工办/团委

编辑：刘锡赟

初审：刘思聪

复审：张小丹

终审：朱蕴利