校区各单位:

根据学校人力资源开发与管理处关于设立合同工一级岗的政策和《暨南大学珠海校区关于认定合同工一级岗位的实施办法》文件精神，经研究，校区决定启动珠海校区2025-2026学年合同工一级岗位职员的相关聘任工作，现将有关事项通知如下：

一、实施范围

现聘用在校区合同工岗位上的人员（不含饮食服务中心及自筹经费聘任的合同工），2026年1月1日在岗。

二、基本条件

贯彻执行党的路线、方针、政策，熟悉高等教育法规政策，遵纪守法，爱岗敬业，公正廉洁，恪尽职守；为人正派，团结同志，实事求是，有大局观念；近三年年度考核结果均在“称职”或“合格”以上。

符合《暨南大学珠海校区关于认定合同工一级岗位的实施办法》中的任职条件，资质条件涉及时间除有明确说明外均截止至2025年12月31日。

三、组织领导

校区成立聘任工作领导小组，负责校区合同工一级岗位职员评议与聘用工作的组织实施。

四、工作程序

（一）材料报送与单位初审

1.个人填写《暨南大学珠海校区合同工一级岗申请表》（参见附件1），所在单位签署意见后提交党政办。

2.由所在单位进行民意调查（参见附件2和附件3）及综合评定（参见附件4），并将相关材料提交党政办。

以上材料报送截止日期：2026年1月15日；

材料报送地址：行政办公楼233室；

联系人：刘老师，联系电话：8505935

（二）校区复审与考核评定

1.校区人事部门对各单位提交的材料进行复审和整理、汇总。

2.提交校区聘用工作领导小组进行审核评议。

（三）岗位聘任

1.对通过校区聘用工作领导小组审核同意的名单进行公示；

2.报校区党政联席会讨论，经学校审核通过后予以聘任，并从次月起兑现工资福利等待遇。

请各单位按照本通知要求，做好各项工作安排，按时报送相关材料，确保工作的顺利完成。

附件：1.暨南大学珠海校区合同工一级岗申请表

          2.暨南大学珠海校区合同工工作表现调查表

          3.暨南大学珠海校区合同工工作表现调查汇总表

         ４.暨南大学珠海校区申请一级岗合同制员工综合评定表

珠海校区管委会  珠海校区党委

2026年1月9日             

附件1-4.docx